У Центру за стручно усавршавање у образовању у Лесковцу данас је одржана презентација јавних позива Националне службе за запошљавање за спровођење мера активне политике запошљавања у 2026. години. Национална служба за запошљавање расписала је 11 јавних позива са циљем укључивања око 15.000 незапослених у мере активне политике запошљавања, уз директну финансијску подршку послодавцима и грађанима широм Србије.
Представљању су, као и претходних година, присуствовали представници локалне самоуправе, а у име градоначелника Лесковца др сци. мед. Горана Цветановића обратила се његова заменица др Лидија Димитријевић.
Како је истакла, Град Лесковац и Национална служба за запошљавање, представљају снажан и поуздан партнерски тим који годинама заједнички ради на смањењу незапослености, и стварању бољих услова за живот грађана.
„Ова сарадња огледа се у конкретним мерама и програмима, од подршке самозапошљавању, преко стручних пракси, до отварања нових радних места. Посебан акценат стављен је на младе, али и на теже запошљиве категорије становништва, како би сви имали једнаке шансе на тржишту рада. За 2026. годину Град Лесковац определио је 20 милиона динара за реализацију мера Локалног акционог плана запошљавања, чиме настављамо континуирану и одговорну политику улагања у запошљавање. Истовремено, важно је истаћи да је од 2013. до 2025. године за ове намене издвојено 282.309.086 динара, захваљујући чему је ангажовано 1.612 лица. По утрошку средстава Националне службе, град наставља са активном подршком кроз расписивање јавних позива током целе године, чиме се обезбеђује континуитет у спровођењу мера и доступност програма свим заинтересованим грађанима“, истакла је Димитријевићева.
Циљ презентације био је да се у непосредном контакту са послодавцима представе могућности ангажовања и запошљавања незапослених лица са евиденције, појасне услови конкурса и одговори на конкретна питања, истакла је директорка Националне службе за запошљавање Филијале Лесковац, Оливера Пешић.
„Расписано је једанаест јавних позива за реализацију мера активне политике запошљавања, а акценат ће као и ранијих година бити на запошљавању особа из осетљивих категорија.У теже запошљиве категорије, између осталих, спадају млади до 30 година без радног искуства у струци, лица старија од 50 година, као и она која се дуже од 12 месеци налазе на евиденцији. Два јавна позива за ангажовање особа са инвалидитетом отворена су до краја године, док је један позив намењен овој осетљивој категорији доступан до 30. новембра. Рок за подношење пријава за меру самозапошљавања је 15. мај. Очекујемо да кроз финансијска издвајања која су у 2026. години планиарана за лесковачку Филијалу, као и кроз реализацију локалних акционих планова запошљавања Града Лесковца, и осталих општина у Јабланичкоом округу, у текућој години буде ангажовано око 900 лица, путема мера активне политике запошљавања, истакла је директорка Пешић.
Према најновијим подацима, закључно са 31. мартом ове године, на подручју Јабланичког округа евидентирано је 20.192 незапослена лица, од чега је 11.600 на територији Лесковца.
